Archivo: 30 diciembre, 2024

Firmado el convenio colectivo de Comercio Textil, Calzado y Piel de la provincia de Santa Cruz de Tenerife

Las organizaciones patronales FEDECO Canarias, Aspecote, FTAC y AECP Arona y los sindicatos mayoritarios del sector, CC.OO., UGT, USO y Sindicalistas de Base Canarias han alcanzado un acuerdo clave para el sector textil, calzado y piel de la provincia de Santa Cruz de Tenerife con la firma del nuevo convenio colectivo. Este convenio representa un hito en la regulación laboral de un sector en constante evolución y reafirma el compromiso de ambas partes con la adaptación a las normativas vigentes y las necesidades actuales del mercado laboral.

El convenio colectivo viene a sustituir al que estaba prorrogado desde 2020 y su vigencia será hasta el año 2030. El articulado del convenio ha sido actualizado conforme a la última redacción del Estatuto de los Trabajadores, publicada en el Boletín Oficial. Este cambio garantiza una plena alineación con la normativa laboral actual vigente, reforzando los derechos y deberes de trabajadores y empleadores y regulando las relaciones del sector comercial.

Para reflejar con mayor precisión la realidad del mercado, se ha conformado una mesa paritaria de dieciséis miembros, ocho por cada una de las partes de la representación patronal y sindical. Este equilibrio asegura una negociación justa y equitativa, fortaleciendo el diálogo social y la toma de decisiones conjuntas.

Se ha realizado una nueva redacción del convenio para ofrecer mayor claridad sobre aspectos clave como las licencias retribuidas y las horas extras, temas de gran relevancia para los trabajadores y empleadores del sector. Estos cambios buscan eliminar ambigüedades, fomentando una aplicación uniforme y transparente de las normas.

La firma de este convenio refleja el compromiso de todas las partes involucradas por construir un sector más competitivo, adaptado a las exigencias del mercado y respetuoso con los derechos laborales. Tanto las patronales como las organizaciones sindicales han destacado la importancia de este acuerdo, que sienta las bases para un futuro más estable y equilibrado en el ámbito laboral.

El presidente de Fedeco Canarias, Antonio Luis González Núñez, destacó que “con la firma del presente convenio se pone en valor todo el trabajo que se realiza en el sector y que esta fuera del foco”.

Por su parte, el máximo responsable de ASPECOTE, Vladimir Camacho Rosales, aprovechó la ocasión para resaltar el trabajo realizado por los empresarios y trabajadores de los sectores que “se han adaptado a las nuevas exigencias del mercado textil para continuar adelante con la actividad”.

Por último, el secretario general de Fedeco Canarias, Víctor M. Sánchez Cruz, agradeció “la predisposición de los sindicatos durante la negociación para alcanzar acuerdos satisfactorios para todos que beneficien a empresarios y trabajadores”

Este convenio colectivo beneficia a más de 5.000 trabajadores del sector textil en la provincia de Tenerife, promoviendo un marco regulatorio moderno y adecuado, adaptado a los retos de la actualidad.

Aplicar el sentido común en los negocios

El sentido común, en los negocios, es un importante recurso y a menudo subestimado. Cuando se aplica correctamente, permite simplificar decisiones, aumentar la eficiencia y evitar errores innecesarios.

Aunque el mercado evoluciona a un ritmo vertiginoso y la tecnología introduce nuevas herramientas continuamente, la base para tomar decisiones acertadas sigue siendo, en gran medida, el sentido común.

Así, en los negocios comienza con un profundo conocimiento del mercado en el que operas. Esto no sólo implica saber qué productos o servicios se venden, sino entender a fondo a los clientes objetivo, los competidores y las tendencias que afectan a tu sector. 

Las empresas que conocen su mercado pueden anticiparse mejor a las necesidades de los consumidores y adaptar sus estrategias para ser competitivas.

Debes escuchar al cliente  para mantener un canal abierto de comunicación y analizar los comentarios. 

Otro aspecto importante es estudiar a la competencia, esto te dará pistas valiosas para mejorar tus productos o servicios; se trata de reconocer cuando una tendencia se convierte en una necesidad o una oportunidad de negocio.

No debes olvidar que las relaciones comerciales duraderas se construyen sobre la confianza, mucho más cuando se trata de un comercio tradicional o de cercanía. 

Ser transparente y actuar éticamente son fundamentos que no sólo mejoran tu reputación, sino que también facilitan las relaciones a largo plazo. En un mundo donde el cliente tiene fácil acceso a información y opciones, la transparencia y la ética son claves para diferenciarse.

Debes ser honesto en tus propuestas y prometer sólo aquello que puedes cumplir. Evita caer en la tentación de exagerar. Cumple con tus compromisos, la puntualidad en la entrega y la calidad de tu oferta comercial reforzarán tu imagen de seriedad. 

Respeta a tus competidores y colaboradores. Una relación sana y ética con ellos fortalecerá tu red y te abrirá nuevas oportunidades.

La gestión de recursos exige sentido común para evitar gastos innecesarios y maximizar la eficiencia.

Es necesario controlar el flujo de caja, debes tener una visión clara de los ingresos y gastos, lo que te permitirá tomar decisiones más eficaces. 

Evita endeudarte innecesariamente, las inversiones son necesarias, pero analiza si realmente aportarán valor a tu negocio. 

Optimiza tus procesos, la eficiencia no siempre requiere grandes inversiones; a veces basta con mejorar la organización interna.

La intuición puede ser una gran aliada, especialmente cuando tienes experiencia en un sector, sin embargo, hoy en día contamos con herramientas de análisis de datos que nos permiten reducir la incertidumbre y hacer previsiones más precisas. El sentido común nos sugiere que debemos equilibrar información confiable y de calidad.

Usa herramientas de análisis, las plataformas digitales y el software de análisis de datos facilitan la comprensión del comportamiento del cliente y las tendencias de ventas.

No ignores tu experiencia, a veces, los números pueden no reflejar ciertos aspectos cualitativos. Tu experiencia y conocimientos del sector complementarán las cifras.

Es de sentido común rodearse de un equipo que no sólo sea competente, sino también comprometido con los objetivos de la empresa. 

Un equipo cohesionado y motivado es más productivo y crea un ambiente en el que todos pueden desarrollarse.

Incentiva la comunicación abierta y fomenta un ambiente en el que todos se sientan escuchados y valorados. 

También es necesario el desarrollo profesional y ofrecer oportunidades de crecimiento para fortalecer el compromiso de los empleados. 

No dejes de lado motivar la creatividad y la iniciativa, la innovación surge cuando las personas tienen la libertad de proponer ideas y experimentar.

La capacidad de adaptación es una señal de sentido común en un entorno empresarial que cambia constantemente.

Mantente informado, las novedades tecnológicas y los cambios en la regulación pueden abrir puertas o advertirnos de amenazas.

Aplicar el sentido común en los negocios es, en resumen, la mejor estrategia para navegar en un mundo en constante evolución.

Antonio Luis González Núñez

Presidente de Fedeco Canarias