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Las ventas del comercio siguen estancadas-Uatae

UATAE: LAS VENTAS DEL COMERCIO CONTINÚAN ESTANCADAS

La caída de ventas afecta especialmente a los autónomos

• En Canarias las ventas crecen un 3,7€ y lideran junto a País Vasco (4,5€) y Baleares (3,2%)
• El volumen de negocio del comercio minorista ha experimentado una caída del 0,5% por ciento interanual en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario.
• La caída afecta especialmente a los autónomos (empresas unilocalizadas) cuyas ventas descienden en tasa anual un 1,8% en la serie corregida.
• La ocupación en el sector se reduce un 0,8% anual.
• Sin embargo, los autónomos, a pesar de sus menores ventas, han mantenido el empleo con una variación del 0,0%, mientras las grandes superficies han destruido el 0,7% de su empleo.

  Madrid, 30 de abril de 2014. Según los datos aportados hoy por el INE en relación a los Índices de Comercio al por menor correspondientes al mes de marzo, el volumen de negocio del comercio minorista experimentó una caída del 0,5 por ciento interanual en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario y de -0,6% en tasa mensual, lo que supone en la práctica que las ventas continúan estancadas con pequeñas oscilaciones en el entorno del 0%. Es de destacar que dentro de la caída de las ventas entre los distintos modos de distribución, continúa aumentando la parte de ventas que pierden los autónomos (empresas unilocalizadas), ya que estas se han reducido un 1,8% en tasa anual en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, mientras la caída en grandes cadenas y en grandes superficies fue del 0,4%. Por Comunidades Autónomas las ventas caen de manera importante en: Castilla y León (-4,4%), Asturias (-2,8%) y Aragón (-2,4%). El mayor aumento se produce en el País Vasco, con un incremento de las ventas del 4,5%, seguida de Canarias (3,7%) y Baleares (3,2%). María José Landaburu, Secretaria general de UATAE,  considera que “son malos datos, ya que suponen el estancamiento de las ventas de un sector determinante para la economía y para los autónomos y que tienen como consecuencia que continúe la pérdida de empleo en el sector. El problema es que las ventas no se recuperan, puede haber algún mes que mejoran ligeramente para después volver a caer, lo cual es desesperante ya que no acabamos, después de 6 años de crisis, de perder ventas”. Landaburu de UATAE señala que “la preocupación aumenta para los autónomos no sólo por la falta de recuperación de ventas en el sector, también por continuar la tendencia de una distribución de las ventas en contra de los autónomos y en beneficio de las grandes cadenas y grandes superficies”. Según Landaburu, “la ocupación (empleo) en el Comercio minorista se redujo un 0,8% respecto al mismo mes (marzo) del 2013 y destacó que a pesar de una distribución de las ventas contraria a los autónomos, son precisamente éstos los que mantienen el empleo (0,0%), mientras cae un 0,7% en las grandes superficies, lo que demuestra algo que ya todo el mundo sabe: que los pequeños comerciantes mantienen mucho más el empleo asalariado que las grandes cadenas o las grandes superficies”. Por tanto, estos datos, según María José Landaburu de UATAE, “son también negativos especialmente en términos de empleo,  porque mientras la industria y la construcción no tienen en estos momentos capacidad de reacción en términos de empleo, sería el sector servicios, y en especial el sector Comercio por su importancia, la clave de una cierta recuperación del empleo, cuestión que de momento no ocurre”. UATAE integra a más de 300 organizaciones que cuentan con más de 350.000 autónomos asociados.

www.uatae.org

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales nos habla, ya en su exposición de motivos, de que la protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación de la empresa que no sólo se reduce al cumplimiento formal de un conjunto de deberes obligaciones sino, además, a la implantación de una auténtica cultura de la prevención basada, entre otros principios, en la información y la formación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento de los riesgos derivados del trabajo y la forma de prevenirlos y evitarlos.

A lo largo de esta guía, pretendemos dar una visión general en materia de Prevención de Riesgos Laborales, dando cumplimiento así a la normativa existente al respecto, más concretamente al DECRETO 123/2001, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales. Si a lo anterior añadimos que la seguridad en el puesto de trabajo es un derecho
constitucional del que todo trabajador debe hacer uso, es necesario que Vd. tenga unos conocimientos básicos en disciplinas como la Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Con este fin se ha creado este manual que tiene en sus manos. Un Manual Básico de Prevención de Riesgos Laborales que servirá como guía para que pueda desarrollar su trabajo en condiciones de seguridad y modificar ciertos comportamientos laborales inseguros, que pueden perjudicar su salud y la de sus compañeros. Por ello le rogamos que lo lea con atención y pregunte a sus mandos cualquier duda que tenga al respecto.

Para ver la guía completa puede hacer clic aquí

Creación de Federación de desarrollo empresarial y comercial de Canarias

La Federación de Desarrollo Empresarial y Comercial de Canarias ya es una realidad; creada el pasado día 30 de Mayo de 2013, sin ánimo de lucro, y sus estatutos ya han sido registrados formalmente.

La Federación nace, entre otros, con los objetivos fundamentales de LOGRAR la cooperación y colaboración de todo el tejido empresarial implicado, así como de todos los organismos públicos competentes. AUNAR esfuerzos en aras de mejorar la economía de la zona, a través de acciones conjuntas que dinamicen y estimulen a su vez el pequeño y mediano sector comercial. PRESTAR especial atención a la defensa de los intereses legítimos de nuestro tejido asociativo. ATENDER a las necesidades de información, formación, asesoramiento, investigación y perfeccionamiento de las asociaciones miembro y, por ende, de las empresas asociadas. ESTUDIAR, apoyar y desarrollar proyectos propios, o presentados por las asociaciones miembros, sirviendo de órgano de unión y coordinación. PRESTACIÓN de servicios y ofertas ventajosas a nuestros asociados. Trabajando por la igualdad, la transparencia y la justicia y contra las situaciones y decisiones que generen una merma en los derechos de los empresarios y comerciantes.

Tras su creación la Federación de Desarrollo ha sufrido un crecimiento importante en el número de Asociaciones y asociados que la integran con una Junta Directiva de 8 personas, y en la actualidad cuenta con un total de 15 asociaciones. En ella están representados diversos colectivos empresariales y profesionales que trabajan en la defensa de los intereses de los empresarios, comerciantes, autónomos y profesionales liberales del archipiélago.

Somos una Federación recién nacida, pero que aglutinamos la experiencia y el saber hacer de diferentes colectivos empresariales que tienen una trayectoria profesional intachable y que han sabido adaptarse a las necesidades del empresariado en todo momento y dar respuesta a sus necesidades. Con la intención de que empresarios, comerciantes, empresarios individuales, profesionales, etc. se unan para entre todos poder tener la fuerza necesaria y la representatividad para defender sus legítimos derechos.

La Federación de Desarrollo Empresarial y Comercial de Canarias estará en cuantas acciones, proyectos e iniciativas se desarrollen y sea requerida nuestra presencia. Defendiendo los derechos del tejido empresarial y comercial de Canarias.

Están todos invitados a formar parte de esta iniciativa asociativa que quiere ser partícipe del desarrollo de nuestro archipiélago.